Cases

O desafio: Realizar a primeira mensuração de engajamento da história da empresa, que conta com quase 40 mil funcionários em todo o país. A solução:

O desafio: Tornar compliance um tema leve e descomplicado para quase 5 mil colaboradores de unidades agrícolas, industriais e de transportes.   A solução: Shows

O desafio: Desenvolver uma cultura de inovação numa das empresas mais tradicionais do ramo de transportes, com mais de 70 anos de história.   A

O desafio:  Desenvolver uma marca empregadora capaz de engajar os colaboradores e potenciais funcionários da maior empresa de fast food do mundo. A solução:  Conversamos

O desafio: Mapear o cenário interno da maior empresa de tecnologia do Brasil e orientar ações para diversidade num setor ainda pouco inclusivo. Tudo isso