O tipo 9 do Eneagrama é conhecido como o Pacificador. Essas pessoas tendem a ser empáticas, pacíficas e estão sempre procurando maneiras de evitar conflitos. No ambiente de trabalho, eles podem ser excelentes mediadores, ouvintes atentos e trabalhadores confiáveis.
Como identificar personalidade tipo 9
Aqui estão algumas dicas para identificar um Pacificador no ambiente de trabalho:
- Busque por pessoas que são pacíficas: Pacificadores geralmente evitam conflitos, então você pode notar que essas pessoas tendem a se dar bem com os outros e a se esquivar de situações tensas.
- Observe sua linguagem corporal: Os pacificadores tendem a ter uma linguagem corporal tranquila e relaxada. Eles podem ter um tom de voz suave e sorrir frequentemente.
- Perceba como eles respondem a situações estressantes: Quando confrontados com situações estressantes, os pacificadores podem se tornar passivos e, em alguns casos, até se desligar completamente. Eles podem parecer adiar a tomada de decisões ou agir de maneira indecisa.
- Note sua disposição para colaborar: Pacificadores geralmente são bons ouvintes e estão dispostos a colaborar uns com os outros. Eles podem ter uma abordagem cooperativa e são frequentemente vistos como membros da equipe confiáveis.
Eneagrama tipo 9 caracteristicas: Convivendo com um pacificador
Para trabalhar com um Pacificador, aqui estão algumas sugestões:
- Dê tempo para eles tomarem decisões: Como os pacificadores podem ser indecisos, é importante dar-lhes tempo para ponderar sobre as decisões. Se possível, permita que eles reflitam e considerem várias opções antes de tomar uma decisão.
- Evite conflitos: Como os pacificadores geralmente buscam evitar conflitos, é importante evitar pressioná-los a tomar decisões ou confrontá-los. Tente trabalhar com eles para encontrar soluções pacíficas e colaborativas.
- Seja claro e direto: Os pacificadores podem ter dificuldade em expressar suas próprias necessidades ou desejos. É importante ser claro e direto em suas comunicações com eles para evitar mal-entendidos.
- Encoraje a tomada de decisões: Como os pacificadores podem ser indecisos, é importante incentivá-los a tomar decisões e agir quando necessário. Ofereça apoio e recursos para ajudá-los a tomar decisões informadas e confiantes.
- Celebre suas contribuições: Pacificadores podem não procurar elogios ou reconhecimento, mas é importante reconhecer e celebrar suas contribuições. Eles podem se sentir valorizados e motivados a continuar a fazer um bom trabalho.
Trabalhar com um Pacificador tipo 9 eneagrama
Apesar de possuírem um perfil empático, trabalhar com pacificadores pode apresentar desafios, pois esses indivíduos podem ter dificuldade em tomar decisões e expressar seus verdadeiros sentimentos
● Crie um ambiente acolhedor e amigável: os pacificadores são conhecidos por sua habilidade em criar ambientes de trabalho harmoniosos e tranquilos. Eles gostam de estar em ambientes calmos e amigáveis, onde se sintam confortáveis para serem eles mesmos. Ao criar um ambiente de trabalho acolhedor e harmonioso, você estará fornecendo um espaço seguro para o pacificador se expressar.
● Seja claro e objetivo: os pacificadores podem ser indecisos e ter dificuldade em tomar decisões. Para trabalhar efetivamente com um pacificador, é importante ser claro e objetivo em suas expectativas e prazos. Isso ajudará o pacificador a se concentrar e tomar decisões de forma mais assertiva.
● Ajude a definir prioridades: os pacificadores podem ter dificuldade em estabelecer prioridades e, como resultado, podem ter dificuldade em concluir tarefas importantes. Como colega ou líder de equipe, é importante ajudar a definir as prioridades e as tarefas mais importantes, para que o pacificador possa se concentrar em completá-las.
● Incentive a comunicação: Os pacificadores tendem a evitar conflitos e podem ter dificuldade em expressar suas próprias opiniões e sentimentos. É importante incentivar a comunicação aberta e honesta, permitindo que o pacificador se sinta seguro para expressar seus sentimentos e opiniões.
● Forneça feedback construtivo: os pacificadores valorizam a harmonia e a paz, e podem ficar chateados com feedbacks negativos ou críticas construtivas. No entanto, é importante fornecer feedback construtivo e objetivo para que o pacificador possa crescer e se desenvolver profissionalmente.
● Incentive o desenvolvimento pessoal e profissional: os pacificadores tendem a evitar conflitos e acomodar as necessidades dos outros, em vez das suas próprias. Como líder ou colega de trabalho, é importante incentivar o desenvolvimento pessoal e profissional do pacificador.
Preparamos um artigo onde você pode entender melhor seus colaboradores e geri-los de forma mais eficaz: “Como fazer uma boa gestão estratégica de pessoas“
Conclusão
O eneagrama é uma ferramenta incrivelmente útil para compreender melhor os diferentes tipos de personalidade. No que diz respeito ao tipo 9, trata-se do “pacificador” e é importante reconhecê-lo para que possamos atender melhor as necessidades dele.
Este artigo apresentou as principais características de um pacificador e como reconhecê-lo em um ambiente de trabalho. Entender melhor como funciona o mapa de eneagrama ajudará você e seus colegas de trabalho a identificar melhor essa personalidade. Para entender melhor como funciona o mapa de eneagrama, veja o mapa completo.
Compreender o tipo 9 permite que você possa entender melhor seu comportamento e o de seus colegas de trabalho, auxiliando a melhorar suas relações interpessoais e aproveitar melhor as oportunidades que vão surgindo.
Dúvidas sobre como aplicar o mapa eneagrama em sua empresa? Entre em contato com a Santo Caos!
Entenda melhor sobre todos os tipos de eneagramas:
● Eneagrama tipo 1: como identificar o perfeccionista em ambiente de trabalho
● Eneagrama tipo 2: como identificar o prestativo em ambiente de trabalho
● Eneagrama tipo 3: como identificar o performático em ambiente de trabalho
● Eneagrama tipo 4: como identificar o individualista em ambiente de trabalho
● Eneagrama tipo 5: como identificar o reservado em ambiente de trabalho
● Eneagrama tipo 6: como identificar o questionador em ambiente de trabalho
● Eneagrama tipo 7: como identificar o sonhador em ambiente de trabalho
● Eneagrama tipo 8: como identificar o poderoso em ambiente de trabalho
● Eneagrama tipo 9: como identificar o pacificador em ambiente de trabalho